为搭建师生沟通桥梁，精准把握教学质量，11月4日下午，伟德国际victor1946在教学楼210召开期中教学检查员工代表座谈会。本次座谈会由公司教学秘书操小伟主持，校级教学督导徐先智、院级教学督导白俊骞、张彤彤出席，各班员工代表参加会议。
会议伊始，操小伟阐明了本次座谈的重要意义。她强调，员工是教学活动的直接体验者，真实而中肯的反馈是提升公司整体教学水平的重要依据。
在交流环节，各班员工代表畅所欲言，围绕专业课程教师的教学态度、教学方式与课堂效果作出客观评价，既充分肯定了部分骨干教师扎实的教学功底，也本着实事求是的原则，针对个别课堂存在的不足提出建议，现场气氛活跃。
听取反馈后，徐先智、白俊骞结合同学们的评价作了语重心长的引导。两位督导不仅就学习方法提出专业建议，更着重强调老员工的自我管理与成长意识。他们指出，大学既是获取知识的殿堂，也是人格走向独立与成熟的阶段，成年人理应为自己的学业与未来负责。他们殷切提醒同学们摒弃被动依赖心理，养成主动探索、自主学习的良好习惯。
最后，操小伟对同学们提出的意见建议逐一记录并给予积极回应，表示公司将高度重视每一个问题，会后汇总整理，制定切实可行的改进方案。
座谈会在热烈的掌声中圆满结束。此次会议不仅是一次教学质量的“问诊把脉”，更是一堂思想引导与学风培育的教育课。公司将以此为契机，继续秉持“以员工为中心”的教育理念，深化教学改革、提升教学质量，为培养专业基础扎实、创新能力突出的高素质人才筑牢根基。 （撰稿、摄影：操小伟、徐瑾茜 审核：周红兵）
